2025嘉兴海宁农商银行春季招聘

　　2025嘉兴海宁农商银行春季招聘

　　海宁农商银行，设置16个总行职能部门，下辖19家支行，营业网点覆盖全市各镇(街道)全行拥有827名员工，是海宁网点覆盖最齐全、支持实体最深入、存贷款规模最大的银行业金融机构。

　　报名时间：即日起至2025年3月16日止

　　报名入口：

　　招聘流程：

　　招聘要求：

　　具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好和不良行为、信用记录。

　　具备较强的责任心，良好的客户服务意识团队协作精神和沟通协调能力。

　　认同浙江农商银行系统发展目标、经宫理念和企业文化，服从工作安排和分配。

　　专业应与岗位要求相匹配。

　　所有招聘岗位学历要求均为全日制学历。

　　户籍不限，嘉兴地区优先。

　　岗位招聘：

　　一、合同制通用岗 27名

　　学历：大学本科及以上学历毕业生，高考成绩达到特控线，211、985、双一流高校本科学历及以上或境外QS排名前100位的海外高校毕业生优先考虑。

　　年龄：26周岁(含)以下(1999年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历人员可放宽至28周岁(1997年1月1日以后出生)。

　　专业：不限，计算机、金融、经济、财务、会计、管理、法律、文秘、数学、市场营销等对口专业优先。

　　二、合同制科技专业人才 2名

　　学历：大学本科及以上学历。

　　年龄：30周岁(含)以下(1995年1月1日以后出生);211、985、双一流高校本科生或硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁(含)以下(1990年1月1日以后出生)。

　　专业：计算机科学与技术、软件工程、应用数学、数据科学与大数据技术或其他相关专业,持有软考高级(含信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师)资格证书的优先考虑。

　　工作经验和能力要求：具有2年及以上相关工作经验(不含实习);熟悉Vue、SpingBoot、Django等当前主流前后框架,掌握Java或Python等开发语言,具备扎实的编程功底;同时需对数据处理具备一定的能力,了解主流数据库管理系统;具备金融相关项目工作经验者优先。

　　三、合同制信息安全专业人才 1名

　　学历：大学本科及以上学历。

　　年龄：35周岁(含)以下(1990年1月1日之后出生)。

　　专业：计算机、信息安全、网络安全相关专业,通过计算机技术与软件专业技术资格(水平)中高级考试，或具备CISSP/CISP/CISM/ISO27001/CCSP/CCSK等知名信息安全认证资质，或取得华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE以及红帽RHCE/RHCA相应领域技术能力认证的优先。2021年以来参加全国性各类网络安全比赛、护网实战演练等活动并获得前20%排名的或参加省级各类网络安全比赛、护网实战演练等活动并获得前10%排名的优先考虑。

　　工作经验和能力要求：具有2年及以上相关工作经验(不含实习);熟悉信息安全基础知识体系,熟悉主流厂商的信息安全产品技术;了解安全风险评估方法及工具，了解等级保护、网络安全法要求,了解主流信息安全标准或规范要求;具有网络安全、系统安全、web安全等方面的理论基础;掌握web攻击方法,具备安全攻防能力、安全漏洞分析能力;熟悉常见编程语言中的至少一种(如C++、C#、Python、java、php等),并能够熟练写出针对性的测试脚本。

　　四、合同制财富专业人才 2名

　　学历：大学本科及以上学历。

　　年龄：30周岁(含)以下(1995年1月1日以后出生),具备投资经理、基金经理等工作经验3年及以上(不含实习)的年龄可放宽至35周岁(含)以下(1990年1月1日以后出生)。

　　专业：不限，金融、经济、财务、会计、管理、法律、数学、计算机等对口专业优先,持有具备银行间市场交易员资格、注册会计师(CPA)、金融风险管理师(FRM)、特许金融分析师(CFA)等职业资格证书的优先考虑。

　　工作经验和能力要求：具有2年及以上金融市场或资产管理业务经验(不含实习);熟悉各类融资渠道、资产管理和金融机构业务。具有扎实的金融相关知识体系储备，熟悉资产及流动性管理,具备数据分析和挖掘能力,具有良好的业务拓展能力、学习分析能力、内外部沟通能力、文字表达能力、分析判断能力以及敏锐快捷的市场反应能力。

　　五、合同制营销专业人才 13名

　　营销专业人才报名通用条件

　　学历：大学本科及以上学历。年龄：35周岁(含)以下(1990年1月1日以后出生)。

　　专业：不限

　　① 科创金融方向营销专业人才(5名)

　　工作经验和能力要求：具有5年及以上生命科技、医疗器械、航空航天、光伏、泛半导体等相关行业工作经验(不含实习),具有金融基础和营销能力;了解当地科创企业市场,具备良好的客户资源和业务拓展能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够和不同层次的客户有效沟通合作;有较强的市场开拓能力和客户服务意识,能够积极主动地寻找和拓展客户资源;熟悉科创金融产品(银行信贷、股权投资、产业基金等)。具有生命科技、医疗器械、航空航天光伏、泛半导体等领域成功金融服务案例或服务经验者优先,具有投行工作经验者优先。

　　② 营销专业人才(8名)工作经验和能力要求：具有良好的服务意识，丰富的人际关系和较强的业务拓展能力;2年及以上银行客户经理从业经验(不含实习)。

　　六、合同制管理培训生 5名

　　学历：2025届大学本科及以上学历毕业生(不含专升本)，其中本科毕业生要求211、985、双一流高校毕业生或境外OS排名前100位的海外高校毕业生,境内外硕士要求高考成绩达到特控线或本科院校OS排名前100位。

　　年龄：26周岁(含)以下(1999年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历人员可放宽至28周岁(1997年1月1日以后出生)。

　　专业：不限，计算机、金融、经济、财务、会计、管理、法律、文秘、数学等对口专业优先，持有注册会计师(CPA)、金融风险管理师(FRM)、特许金融分析师(CFA)、法律职业资格等职业资格证书的优先考虑。