2023嘉兴国企央企最新招聘信息(持续更新)

　　2023年嘉兴市秀洲区“秀水泱泱·智汇秀洲”国有企业高层次人才公开招聘公告

　　为深入推进人才强区战略，拓宽国有企业人才来源，加强优秀年轻干部人才储备，建设高素质、专业化干部队伍，经研究决定面向社会公开招聘高层次人才20名。现将有关事项公告如下：

　　一、秀洲区简介

　　嘉兴市秀洲区位于浙江省东北部，嘉兴市西侧，是中国革命红船起航地嘉兴市的主城区之一，全区总面积547.7平方公里，户籍人口39.6万，常住人口70.5万, 下辖1个国家高新区、1个省级经济技术开发区和5个镇、4个街道。

　　秀洲区位条件优越。秀洲东临上海，西靠杭州，南濒杭州湾，北接苏州，是长三角几何中心。区内各镇10分钟车程即可到达高速入口，1小时可到达沪、杭、甬、苏等城市，高铁20分钟可达上海、杭州，同城效应日益显现。

　　秀洲文化底蕴深厚。秀洲是有7000年历史的马家浜文化发祥地之一，有始建于明代的长虹桥，还有清初著名学者、一代词宗朱彝尊等文化名人，并获中国现代民间绘画画乡等国家级荣誉。

　　秀洲经济特色明显。战略性新兴产业、数字经济产业增长快速，形成以时尚纺织、光伏新能源、智能制造、智能家居为主导的特色优势工业产业集群。嘉兴国家高新区是嘉兴市唯一一个国家级高新技术产业开发区，规划建设中的天鹅湖未来科学城将建成世界级企业总部基地。

　　秀洲生态环境优美。以治水治气、植树兴绿等为重点加强生态环境建设，荣获治水大禹鼎。秀洲区的王店镇、新塍镇、王江泾镇获省级样板镇称号，平原林木覆盖率达20.5%，获得全国绿化先进集体荣誉。

　　城以才兴，区以才强，热忱期盼各类人才来施展才华，共谱美好未来!

　　二、招聘单位简介

　　嘉兴市秀洲区科创人才集团有限公司(以下简称：科创人才集团)是秀洲区区属国有企业，位于浙江省嘉兴市东升西路 1581 号秀宏大楼一号楼，主要业务领域为：承接科创企业孵化器、人才产业园、创新创业基地及相关配套产业的开发建设、运营管理、服务保障等工作;承接各类人才公共服务和市场化运作人才人力业务，提供多渠道金融服务;承接成果转化、科技评估、企业培育、项目申报咨询等科技服务业务;开展智库咨询服务、数字政府建设、数字化产业投资和运维等业务。

　　三、招聘计划

　　招聘具有硕士研究生及以上学历学位的高层次人才20名，重点引进经济金融、人工智能、规划设计、绿色能源、高端装备等专业高层次人才。(具体招聘计划详见附件1)。

　　四、招聘对象和资格条件

　　(一)招聘对象

　　具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。历届生学历、学位证书须于2023年12月31日前取得;归国留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。全日制普通高校2023年应届毕业生的学历学位证书须于2023年12月31日前取得。

　　(二)资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。

　　2、具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　4、年龄要求在30周岁以下(1992年11月15日以后出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1982年11月15日以后出生)

　　5、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;

　　(2)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员;

　　(3)其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。

　　(4)其他不宜报考的情形。

　　五、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告、公开报名、资格审核、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘公告在嘉兴人才人力网(https://www.jxrc.cm)发布。

　　(二)公开报名

　　本次报名采取网上报名形式，每人限报一个岗位。

　　1、网上报名时间

　　2023年11月15日上午9:00至2023年11月27日下午17:00。报考人员应在规定的时间进行报名，逾期不再受理。

　　2、报名方式

　　请应聘人员使用微信扫描附件2中的二维码进行报名。

　　3、报名时须上传并提交以下材料的扫描件：

　　①有效期内二代身份证;

　　②相关学历、学位证书;

　　③各类奖学金、奖项、荣誉及科研、国家或省级论文发表、实习实践经历等材料;其他能证明符合报考岗位要求的材料。

　　(三)资格审核

　　时间：2023年11月28日17:00前。

　　1、招聘单位对应聘人员进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审，仍在网上报名期限内(2023年11月15日上午9:00至2023年11月27日下午17:00)的，可再次报名并接受资格审核;不在上述网上报名期限内的，不再接受报名。请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。招聘计划数与通过资格初审人数比例原则上不低于1:3。

　　2、招聘岗位所需专业(学科)要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外(境外)留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

　　3、报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　4、同一岗位符合报名条件的人数不到招聘计划3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

　　(四)组织考试

　　考试由科创人才集团组织实施，具体时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行通知。

　　对同一岗位通过资格初审的报名人数超过招聘计划1:5的，进行两轮面试;对同一岗位通过资格初审的报名人数不超过招聘计划1:5的，直接进入第二轮面试。

　　1.第一轮面试

　　采取面谈或网络面谈形式，面谈成绩满分为100分，合格分为70分。面谈结束后按1:5比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围第二轮面试对象。成绩不合格的不列入第二轮面试对象。面谈成绩不带入第二轮面试。

　　2、第二轮面试

　　采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试结束后按1:1比例从高分到低分确定体检、考察对象。成绩不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。

　　第二轮面试前进行资格复审，资格复审的时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行告知。

　　(五)体检考察

　　根据第二轮面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施，参照我省公务员招录的有关规定执行。除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消聘用资格。

　　(六)公示聘用

　　体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网”(https://www.jxrc.cm)上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　录用人员与科创人才集团签订劳动合同，合同期两年。录用后，将开展培训及培养。录用人员在合同期内可按规定享受当地人才津贴、就业补贴和租(购)房补贴等人才政策。首期两年合同期间，实行年薪制;合同期满后，按照有关考核管理办法执行。

　　六、其他事项

　　(一)在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究确定是否进行递补。

　　(二)应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。

　　(三)应聘过程中的有关事项，招聘单位将在嘉兴人才人力网(https://www.jxrc.cm)上发布，不再另行通知，请应聘人员及时关注。

　　(四)未尽事宜，由招聘单位负责解释。

　　(五)报名联系方式：0573-82288752;监督电话：0573-83630640，电话受理时间(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)。

　　1..2023年“秀水泱泱·智汇秀洲” 国有企业高层次人才公开招聘岗位资格条件一览表

　　2.报名二维码

　　嘉兴市秀洲区科创人才集团有限公司

　　2023年11月14日

　　嘉兴市秀洲区金控投资管理有限公司公开招聘工作人员公告

　　嘉兴市秀洲区金控投资管理有限公司(以下简称“秀洲金控”)为嘉兴市嘉秀发展投资控股集团有限公司的全资子公司。为加快竞争类国有企业改革，进一步推动秀洲金控股权投资、基金管理以及其他投融资、债务管理，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员4名，分别为副总经理1名、总监1名、融资专员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

　　3、会计、经济、金融等相关专业。

　　(二)岗位条件

　　1、副总经理1名

　　(1)具有本科以上学历，学士以上学位;

　　(2)年龄在40周岁以下;

　　(3)具有8年以上上市公司(拟上市公司)、金融机构财务相关工作经验，且担任财务总监或分管财务副总经理以上职务满2年。

　　2、总监1名

　　(1)具有研究生以上学历，硕士以上学位;

　　(2)年龄在35周岁以下;

　　(3)具有5年以上上市公司(拟上市公司)、金融机构财务相关工作经验，且担任管理职务满2年。

　　3、融资专员2名

　　(1)具有研究生以上学历，硕士以上学位;

　　(2)年龄在35周岁以下;

　　(3)具有银行、基金(含私募)、证券、信托、期货、交易所、信用评级、会计师事务所等相关机构累计2年以上从业经历。

　　上述“年龄”“从业经历”“任职年限”等计算至2023年10月31日，拟上市公司是指企业IPO上市辅导备案获省级证监局受理的公司。

　　(三)有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

　　1、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;

　　2、属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员;

　　3、存在竞业禁止不得开展工作的人员;

　　4、其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。

　　二、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　本次报名采取网上报名形式，每人限报一个岗位。

　　1、报名时间：公告发布之日起至2023年11月24日止。

　　2、报名材料：报名表(见附件2)、身份证、学历学位证书、社会保险等证明材料。

　　3、报名方式：应聘人员将所有报名资料以“压缩包”的形式发送至指定邮箱，邮件主题为：“岗位代码+姓名”，邮箱地址及联系方式见附件1。

　　4、资格审查：由招聘单位对应聘人员资格进行审查，其中：从业经历暂依据社会保险参保证明和报名表所列信息，最终以考察认定为准。

　　5、报考比例：副总经理、总监岗位报名人数不到招聘计划2倍的，专员岗位报名人数不到招聘计划3倍的，相应核减直至取消招聘计划。

　　(二)考试

　　考试由招聘单位组织实施，采取现场面试的方式进行，主要测试应聘人员岗位认知能力、岗位匹配度和胜任度、其他综合素质等，满分100分，合格分60分，不合格者不得确定为体检和考察对象。

　　同一岗位符合条件的报名人数超过30名的，将加测一轮面试，并根据加测成绩从高分到低分按1:3的比例确定正式考试人选。加测成绩不计入正式考试成绩。

　　考试的时间、地点和有关事项，将以公告的形式另行告知。

　　(三)体检和考察

　　根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施，参照我省公务员招录的有关规定执行。

　　(四)公示和聘用

　　体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)”和“嘉秀集团”公众号上公示7个工作日。公示无异议的，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　上述国有竞争类企业实行市场化、差异化的考核机制和年薪制，按照不同岗位设置基本底薪、考核绩效和项目提成。

　　三、其他事项

　　(一)在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检、考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位按考试成绩从高到低依次替补。

　　(二)应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。

　　(三)应聘过程中的有关事项，招聘单位将在“嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)”和“嘉秀集团”公众号上发布，不再另行通知，请应聘人员及时关注。

　　(四)未尽事宜，由招聘单位依据有关规定执行。

　　(五)咨询电话：0573-83630521，监督电话：0573-83630640，电话受理时间(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)。

　　附件：

　　1.岗位资格条件一览表

　　2.报名表

　　嘉兴市秀洲区金控投资管理有限公司

　　2023年11月10日

　　2023年嘉兴市秀洲区医疗事业单位公开招聘高层次、紧缺型人才公告

　　为进一步加强我区卫生人才队伍建设，加快我区卫生健康事业高质量发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》(嘉人社〔2013〕45号)、《秀洲区卫生人才队伍建设三年行动计划(2021-2023年)》(秀洲政办发〔2021〕9号)等文件规定，结合公立医疗机构实际需要，决定面向社会公开招聘医疗事业高层次、紧缺型人才35名。招录至区人民医院、区妇幼保健院、区康安医院等3家公立医院的聘用人员列入事业编制报备员额。此次公开招聘部分职位的聘用人员，符合《秀洲区卫生人才队伍建设三年行动计划(2021-2023年)》(秀洲政办发〔2021〕9号)引进人才条件的可享受相应政策待遇。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2023年嘉兴市秀洲区医疗事业单位公开招聘高层次、紧缺型人才35名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件详见《2023年嘉兴市秀洲区医疗事业单位公开招聘高层次、紧缺型人才计划表》(附件1，下称《计划表》)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　符合以下招聘条件，且符合本公告招聘岗位所需的其他条件，具体详见《计划表》内容及备注。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　(二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

　　(三)具有国家承认的本科及以上学历。

　　(四)2022年、2023年、2024年普通高校毕业生年龄不超过35周岁，在医疗机构从事相应工作达到一定年限并具有初级卫生专业职务任职资格的人才年龄不超过35周岁;具有中级卫生专业职务任职资格的人才，年龄不超过40周岁;具有副高级卫生专业职务任职资格的人才，年龄不超过45周岁;具有正高级卫生专业职务任职资格的人才,年龄不超过50周岁。年龄不超过50周岁是指1972年11月17日以后出生，以此类推。

　　(五)招聘对象为2024年普通高校毕业的，须于2024年8月31日前取得毕业学历(学位)证书，留学人员还需取得国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历(学位)认证;通过自学考试、成人教育、电视大学等取得非全日制普通高校学历(学位)的人员，须于2023年11月17日前取得毕业学历(学位)证书。在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历证书报考。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

　　(六)招聘对象须具有正常履行职责的身体条件，符合招聘职位要求的工作岗位、工作能力和工作年限要求，执业医师注册的执业类别、执业范围和护士执业注册有效期符合岗位要求。执业资格和专业技术职务任职资格取得时间、执业注册时间、工作时间均截至2023年11月17日。部分招聘岗位所要求的“在某医疗机构从事相应岗位工作几年以上”是指截至11月17日。工作经历以所属单位聘用(劳动)关系和社保缴纳证明为准，培训、进修、挂职等经历不得作为等级医院和工作经历认定依据。就读全日制普通高校期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　(七)根据《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)和《关于全面贯彻住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(浙卫办发函〔2023〕2号),面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　(八)报考人员须符合公开招聘有关回避的规定。

　　(九)有下列情形之一的，不纳入此次招聘范围：

　　1、目前为嘉兴市秀洲区在编在岗事业单位人员的，不得报考;

　　2、被辞退未满5年的原机关事业身份的工作人员;

　　3、在国家法定考试中被认定有舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的;

　　4、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　5、有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

　　6、具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　报名方式为现场报名。

　　1、报名时间

　　2023年11月18日-19日(8:30-11:30;13:30-16:30)。

　　2、报名地点

　　嘉兴市秀洲区卫生健康局2004会议室。导航地址：嘉兴市秀洲区新城街道秀湖路725号;具体位置：嘉兴市秀洲区政务中心西侧主楼20楼;公交线路：119路消防专线(原74路)至秀湖公交枢纽站(在秀洲区政务中心内)，或70路公交车至清涟路成秀路口(继续步行约200米)，或85路公交车至木桥港路秀洲大道(继续步行约840米)。报名人员于规定时间持相关材料到现场报名及资格审查。

　　3、报名及资格审查材料：

　　(1)《报名表》1份(附件2)，附近期一寸免冠证件照2张;

　　(2)《考生公务回避关系报告表》1份(附件3);

　　(3)学历、学位证书原件及复印件(2024年普通高校毕业生提供就业推荐表、成绩单、就业协议书等证明材料原件及复印件，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

　　(4)身份证原件、复印件;

　　(5)执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件(2022年、2023年、2024年全日制普通高校毕业生无需提供);

　　(6)截至目前并满足报考职位要求年限的社会保险缴纳证明原件，有效的事业单位聘用合同(劳动合同)原件、复印件(2022年、2023年、2024年普通高校毕业生无需提供);

　　(7)其他反映个人工作岗位、工作经历和反映个人学术、业务水平的专业论文、在研课题证明、学科带头人证书等的原件、复印件。

　　报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。资格审核时，如报考人不能到现场递交材料的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件(证明)材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和委托书，逾期不再受理。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。符合条件的报考人员须在规定的时间、地点领取准考证，逾期未领取的视作放弃应聘。

　　准考证领取时间：2023年11月29日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)，领取地点：嘉兴市秀洲区卫生健康局1822办公室。

　　(二)考试

　　考试采取结构化面试的方式进行，面试工作由嘉兴市秀洲区卫生健康局组织实施，具体时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。面试内容为相关学科、专业知识，满分为100分，合格分为60分。在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按招考计划的1∶1比例确定体检及考察对象。若体检及考察对象成绩相等，以现场加时考试确定入围人员。

　　(三)体检

　　体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。体检不合格者，不列入考察对象。

　　(四)考察

　　考察由嘉兴市秀洲区卫生健康局组织，招聘单位具体实施。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察中，如发现被考察人员与招聘职位所需条件不符的，取消聘用资格。拟被考察人员不能在规定的时间内接受考察或考察后不能按规递交相关材料的，视作放弃聘用资格。考察不合格的不予聘用。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市秀洲区卫生健康局网(http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1229405622/index.html)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不合格、在拟聘用人员名单公示前放弃聘用资格的，在相应岗位考试合格人员中，按成绩从高分到低分递补。

　　(六)聘用

　　确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。招录至区人民医院、区妇幼保健院、区康安医院等3家公立医院的聘用人员列入事业编制报备员额。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。2024年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续。因个人原因，不能在规定时间内办理聘用手续的，视作放弃聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

　　四、其他事项

　　1、在此次公开招聘01-08报考职位的聘用人员中，符合秀洲区卫生人才引进相关政策条件的可享受相应政策待遇。具体以嘉兴市秀洲区卫生健康局审定结果为准。

　　2、此次公开招聘工作由嘉兴市秀洲区卫生健康局按有关规定组织实施，嘉兴市秀洲区人力社保局、嘉兴市秀洲区纪委区监委驻区委办纪检监察组监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　3、在招聘各环节中，考生应保持电话畅通，如因无法联系而致未在规定时间内完成相应工作的，视为自动放弃。

　　4、本次公开招聘相关的各项后续事宜相关信息将在嘉兴市秀洲区卫生健康局网(http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1229405622/index.html)公布。请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。

　　5、本公告未尽事宜，经嘉兴市秀洲区卫生健康局、嘉兴市秀洲区人力社保局商量决定。

　　咨询电话：

　　0573-82721485(嘉兴市秀洲区卫生健康局)

　　0573-83673333、83400856(嘉兴市秀洲区人民医院)

　　0573-83385882(嘉兴市秀洲区妇幼保健院)

　　0573-83382870(嘉兴市秀洲区康安医院)

　　0573-83251108(嘉兴市王店人民医院)

　　0573-83381888(嘉兴市秀洲区王江泾医院)

　　0573-83344707(嘉兴市秀洲区洪合镇卫生院)

　　0573-83603996(嘉兴市秀洲区油车港镇卫生院)

　　0573-83322024(嘉兴市秀洲区王店镇建设卫生院)

　　监督电话：

　　0573-82721854(嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局)

　　0573-82718269(嘉兴市秀洲区纪委区监委驻区委办纪检监察组)

　　附件：

　　1. 2023年嘉兴市秀洲区医疗事业单位公开招聘高层次、紧缺型人才计划表

　　2.报名表

　　3.考生公务回避关系报告表

　　嘉兴市秀洲区卫生健康局

　　2023年11月10日

　　嘉兴市秀洲区应急管理局公开招聘编外人员公告

　　因工作需要，根据《关于进一步规范区级机关事业单位编外用工管理的通知》等文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　秀洲区应急管理局计划招聘编外人员1名，具体的岗位、人数和资格条件详见《秀洲区应急管理局公开招聘编外人员岗位要求表》(见附件1)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　具有嘉兴市(本级)常住户口的人员，2023年11月8日以前的户口所在地为准。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

　　3、年龄18至30周岁(1992年11月8日至2005年11月8日期间出生)，身体健康;

　　4、本科及以上学历。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，由区应急管理局组织实施。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2023年11月9日-11月17日24点(以邮件发送时间为准)。

　　2、报名办法：填写《秀洲区公开招聘编外人员报名表》(附件2)，并附：

　　①有效期内二代身份证原件扫描件;

　　②学历、学位证书原件扫描件;

　　③其他能证明符合报考岗位要求的材料扫描件。(如户口本首页和本人页;)

　　3、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式，报考人员可登录嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)查看公告并下载相关表格。将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至260207586@qq.com邮箱，邮件主题格式为：【2023区应急管理局编外报名】+姓名。

　　本次报名采取网络报名，不接受现场和其他形式报名。

　　考生网上报名结束后，秀洲区应急管理局根据招聘岗位所需条件对考生进行网上资格初审，资格初审合格者发送准考证到考生报名时预留的邮箱通知参加考试。准考证发送时间待定。报名人数不足1：3比例的，取消招聘岗位。

　　(二)考试

　　1、面谈

　　面谈成绩满分为100分，合格为70分。面谈合格的，根据面谈成绩从高分到低分按招聘人数1:5比例确定入围面试人员;未达到1:5比例的岗位，面谈合格人员全部进入面试;面谈不合格的，不列入面试对象。面谈成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。面谈时间地点将以邮件或者电话方式另行通知。

　　面试入围人选人员名单将在嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)公布。

　　2、面试

　　面试由嘉兴市秀洲区应急管理局组织实施。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，合格分为60分。未达到合格分数者不能列为体检考察对象。面试的时间和地点另行通知。

　　(三)体检

　　招聘单位根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

　　(四)考察

　　考察由招聘单位组织实施。考察要求参照我省公务员招录的有关规定执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用

　　确定聘用人选后，委托劳务派遣公司按《劳动合同法》的规定签订《劳动合同》。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　1、报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名信息与考试使用的身份证件信息必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障卡等。

　　2、报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

　　3、本公告所规定的“以前”、“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

　　4、本公告未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公布，届时考生可在网上查询。

　　区应急管理局咨询电话：0573-82720092。

　　区纪委区监委驻区政府办公室纪检监察组电话：0573-82725509。

　　电话咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30。

　　附件：

　　1、秀洲区应急管理局公开招聘编外人员岗位要求表

　　2、秀洲区公开招聘编外人员报名表

　　嘉兴市秀洲区应急管理局

　　2023年11月10日

　　洪合镇人民政府公开招聘编外人员公告

　　因工作需要，根据《嘉兴市秀洲区人民政府办公室印发关于规范镇(街道)机关事业单位编外用工管理意见的通知》规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　洪合镇人民政府计划招聘编外人员6名，具体的岗位、人数和资格条件详见《洪合镇人民政府公开招聘编外人员岗位要求表》(附件1)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　具体要求详见附件1岗位要求表。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

　　3.具有国家承认的相应学历;

　　4.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：

　　1.受处分期间或者未满处分期限的;

　　2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.原人员身份为洪合镇机关岗位合同工，辞职未满一年或被开除过的人员;

　　4.原人员身份为洪合镇派出所、交警队、毛衫城等单位在职人员，辞职未满一年或被开除过的人员;

　　5.近三年内报考洪合镇机关部门岗位合同工，考察不合格的;

　　6.洪合镇机关部门、村社区在职工作人员报考的，需取得所在部门、村社区同意报考证明，否则不予受理;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察和联合审查、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　本次公开招聘采用现场报名，报名后对报名考生进行资格审查。

　　1、报名时间地点

　　2023年11月16日-18日(8:30-11：30,13：30-16：30);地点在洪合镇人民政府前一楼党政综合办公室(文书)(嘉兴市秀洲区洪合镇洪运路211号)。每人限报一个岗位，逾期不再受理。

　　2、报名材料：

　　（1）报名登记表一份(附件2，需附一寸正面免冠证件照);

　　（2）学历、学位证书原件、复印件(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，学历、学位证书须于2023年11月16日前取得);应届毕业生需提供就业推荐表等相关证明材料;

　　（3）本人身份证原件、复印件;

　　（4）应聘岗位所需的其他专业资格证书原件、复印件;

　　（5）户口本户主页、本人页原件、复印件;

　　注：年龄计算截止到2023年11月16日，报考人员经审核符合所报岗位条件的，入围笔试。同一岗位确认报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和书面委托书。

　　3、体能测试

　　凡报名应急管理和消防安全办公室消防战斗员岗位人员需参加体能测试。体能不达标者(体能测试标准按照2022年秀洲区消防大队体能考核标准执行)，不得参加笔试，体能测试时间、地点另行通知。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷形式，满分为100分，合格分为60分，笔试不合格者，不能入围面试。笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　应急管理和消防安全办公室消防战斗员岗位面试按笔试+体能测试两项相加总成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试+体能测试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　面试结束后，将笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩计算方法：

　　消防战斗员岗位总成绩100%=笔试成绩30%+体能测试30%+面试成绩40%;

　　其他工作人员岗位总成绩100%=笔试成绩40%+面试成绩60%。

　　根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

　　(五)考察和联合审查

　　考察参照我省公务员招录的有关规定执行。联合审查主要审查范围为有无违规违法违纪情况。考察和联合审查不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)聘用

　　确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

　　咨询电话：0573-83850868(洪合镇党建工作办公室)

　　附件：

　　1.洪合镇人民政府公开招聘编外人员岗位要求表

　　2.报名表

　　嘉兴市秀洲区洪合镇人民政府

　　2023年11月10日