2023嘉兴海盐公安局辅警招聘流程(附考察标准)

导语经县级有关部门同意，海盐县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　招聘流程

　　招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按报名、体能测试、资格复审、技能测试(特定岗位)或笔试(文职岗位)、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，由县公安局、县人力资源和社会保障局联合组织实施，县纪委监委驻县公安局纪检监察组全程监督。

　　(一)报名

　　1.报名方式：统一采用网络报名方式进行报名，每人只能报考一个职位。报考人员按要求填写《海盐县公安局2023年第二轮公开招聘警务辅助人员报名表》下图扫码获取.

　　连同本人身份证、最高学历证书的彩色清晰照片，于9月15日17时前发送至1528473525@qq.com，符合本公告基本条件第6项规定的放宽条件人员，还须发送相关证件、证明照片。体能测试当天携带以上证件原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片1张和个人征信报告1份(可在电子银行下载打印或去银行查询打印)交现场工作人员。

　　2.资格初审：对照招聘职位所要求的资格和条件，逐个对报考人员信息进行初审，初审通过的进入体能测试环节。初审结果将在9月19日17时之前，通过电子邮件形式回复至报名人员报名时所使用的电子邮箱。

　　3.咨询电话：咨询报名相关事宜请拨打15105732929;咨询报考岗位今后具体从事工作内容、薪酬待遇等事宜的，请拨打附件1内对应岗位咨询电话;咨询电话接待时间为工作日8：30—12:00，14:30—17:30。

　　(二)体能测试

　　1.勤务辅警

　　报考勤务辅警14岗位不参加体能测试。

　　报考勤务辅警1、勤务辅警5岗位的，体能测试采用达标制，测试科目：1000米跑(女子800米)，35分以上即为达标，否则直接淘汰。

　　报考其他勤务岗位体能测试科目为：立定跳远、1000米(女子800米)跑。两项体能测试成绩总分高于100分且任意一项测试成绩不低于35分的，视为合格。体能测试成绩(折合成100分)占勤务岗位总成绩的50%。

　　体能测试成绩评分标准详见《勤务辅警体能测试成绩对照表》

　　2.文职辅警

　　体能测试科目为：纵跳摸高、1000米(女子800米)跑，采用达标制，以下表所列标准为准，任意一项未达标即视为不合格。

　　体能测试不合格的直接淘汰，体能测试时间初定9月下旬，具体以通知为准。

　　(三)资格复审

　　由工作人员对体能测试合格人员的相应证件原件、复印件和报考资格进行复审，资格复审通过的进入下一环节。

　　(四)技能测试或笔试

　　报考文职辅警岗位的人员，经体能测试合格且资格复审通过的进入笔试环节，笔试时间初定9月下旬或10月上旬，以具体通知为准。笔试总分100分，成绩占总成绩的50%。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、基本法律知识、时政文史和文字写作等(不指定参考资料或考试大纲)。

　　报考勤务辅警1、勤务辅警5岗位的人员，在体能测试合格后、面试前，需通过技能测试环节。技能测试内容另行通知，满分100分，未达到60分的直接淘汰。

　　测试时间和地点，以具体通知为准。

　　(五)面试

　　勤务辅警岗位资格复审通过人员根据体能测试成绩从高到低，文职辅警岗位根据笔试成绩从高到低，均按1:3的比例确定面试对象，其中招聘计划3人以上岗位，按1:2确定。在比例范围内，最后一名出现并列情况的，同时确定为面试对象，不足比例按实际人数确定。

　　面试满分100分，采用结构化面试，面试分未达到60分的直接淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间初定10月中上旬，以具体通知为准。

　　(六)体检

　　文职辅警岗位按照“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”计算总成绩;勤务辅警岗位按照“体能测试成绩*50%+面试成绩*50%+加分”计算总成绩(勤务辅警14岗位按“面试成绩+加分”计算总成绩;勤务辅警1、勤务辅警5岗位按照“技能测试成绩*50%+面试成绩*50%+加分”计算总成绩)。根据总成绩分数从高到低按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，不足比例的按照实际人数确定，总成绩并列的，面试成绩高者名次列前。

　　各招聘岗位如未达到岗位招聘计划数的，可从报考其他岗位的人员中择优进行调剂，但被调剂人员须同时符合下列条件：

　　1.被调剂人员体能和面试成绩及格;

　　2.被调剂人未被报名岗位录取;

　　3.被调剂人符合调剂岗位相关要求;

　　4.被调剂人员服从岗位调剂安排。

　　体检标准参照招录公务员标准执行，统一到指定的县级以上医院体检，体检费用由考生自理。

　　(七)考察、公示

　　体检合格人员进入考察程序，考察要求参照招录人民警察标准执行。对考察合格的拟聘用人员在“海盐公安”微信公众号或“海盐人事人才网”进行公示。

　　(八)聘用

　　经公示无异议后在规定时间内办理录用手续，逾期不办理的视为自动放弃。入职后依法签订劳动合同，试用期3个月，试用期间发放试用期工资，试用期满考核合格后按实际聘用的岗位享受薪酬待遇。

　　面试合格但未录用人员，每个招聘岗位根据总成绩从高到低按招聘计划1:2的比例列为海盐县公安局警务辅助人员后备人选，在警务辅助人员编制核定数空缺时，经体检、考察、公示通过后可直接聘用，后备有效期为6个月。

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