2025年嘉善县卫生健康系统赴高校公开招聘卫生专业技术人员公告

导语由县卫生健康局组织成立招聘工作组赴高校进行现场招聘。应聘日上午报名，下午进行考试。

　　附件1：2025年嘉善县卫生健康局赴高校公开招聘下属事业单位卫生专业技术人员需求计划表(一)

　　附件2：嘉善县卫生健康局赴高校公开招聘事业单位卫生专业技术人员报名表

　　附件3：嘉善县卫生健康局赴高校公开招聘事业单位卫生专业技术人员线上小程序报名二维码

　　2025年嘉善县卫生健康系统赴高校公开招聘卫生专业技术人员公告

　　为进一步加强全县卫生健康系统人才队伍建设，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)，现就2024年11月嘉善县卫生健康局赴高校公开招聘下属事业单位卫生专业技术人员的具体事项公告如下：

　　一、招聘时间及地点

　　由县卫生健康局组织成立招聘工作组赴高校进行现场招聘。应聘日上午报名，下午进行考试。

　　现场报名、考试的时间和地点安排如下：

　　1.苏州大学：2024年11月16日(星期六)10:00-12:00

　　地点：苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

　　招聘单位：嘉善县第一人民医院、嘉善县妇幼保健院、嘉善县罗星街道社区卫生服务中心、嘉善县中医医院

　　2.杭州医学院：2024年11月23日(星期六)9:30-11:30

　　地点：杭州市医学院滨江校区田径场(杭州市滨江区滨文路481号)

　　招聘单位：嘉善县急救站、嘉善县姚庄镇卫生院、嘉善县干窑镇卫生院、嘉善县魏塘街道社区卫生服务中心、嘉善县惠民街道社区卫生服务中心、嘉善县天凝镇卫生院、嘉善县大云镇卫生院

　　3.浙江中医药大学：2024年11月30日(星期六)9:30-11:30

　　地点：浙江中医药大学滨文校区(杭州市滨江区滨文路548号)

　　招聘单位：嘉善县疾病预防控制中心、嘉善县第一人民医院、嘉善县第二人民医院、嘉善县妇幼保健院、嘉善县罗星街道社区卫生服务中心、嘉善县姚庄镇卫生院、嘉善县中医医院、嘉善县第三人民医院、嘉善县魏塘街道社区卫生服务中心、嘉善县惠民街道社区卫生服务中心、嘉善县天凝镇卫生院、嘉善县大云镇卫生院

　　赴高校公开招聘以每所高校为一个考点，按照时间排序，招聘岗位若招满即不再接受报名。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘卫生专业技术人员73名，具体需求计划见附件1。可登录下列网站查询：

　　嘉善人事人才网(www.jsrcsc.com);

　　嘉善县人民政府门户网站

　　(https://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html)。

　　三、招聘对象基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，具备良好的品行，遵纪守法。

　　2.热爱卫生健康事业，为民服务意识强，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　3.全日制普通高校2025届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)，要求30周岁以下(1993年11月6日以后出生)，并符合招聘岗位的学历学位、学科专业等要求。

　　4.国内普通高校2025届毕业生学历、学位证书须于2025年7月31日前取得。归国留学人员须于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　5.除以上基本条件外，嘉善县疾病预防控制中心、嘉善县第一人民医院、嘉善县第二人民医院招聘对象还须符合全日制普通高校医学类本科应届毕业生(不含独立学院，不含专升本)的条件。

　　6.有以下情形之一的不列入招聘对象范围：

　　(1)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(2)实行“招生与公开招聘并轨”政策的基层卫生人才定向培养生。

　　(3)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位(国有企业)工作人员的情形。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名(资格审查)、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名(资格审查)

　　1.报名采取线上小程序报名和招聘会现场报名相结合的形式。报名实行诚信承诺制，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报名资格。以每所高校为一个考点，同一考点每位应聘人员只能选择1个岗位进行报名。

　　苏州大学：线上小程序报名时间为2024年11月8日-14日;招聘会现场报名时间为2024年11月16日10:00-12:00。

　　杭州医学院：线上小程序报名时间为2024年11月15日-21日;招聘会现场报名时间为11月23日9:30-11:30。

　　浙江中医药大学：线上小程序报名时间为2024年11月22日-28日;招聘会现场报名时间为2024年11月30日9:30-11:30。

　　线上小程序报名方式为扫描对应的二维码，具体见附件3，按照要求登记个人基本信息和报考岗位信息。

　　2.资格审查与招聘会现场报名相结合，通过线上小程序报名的人员必须到现场接受资格审查。根据招聘岗位要求，招聘单位对应聘人员进行资格审核，对审核通过的人员现场发放准考证。

　　3.除学历学位要求为硕士研究生及以上的岗位不设置最低报考比例外，同一岗位通过审核的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍。不到规定比例的，相应核减或取消招聘岗位数，并告知报名人员。

　　4.招聘会现场资格审查需提供资料：

　　(1)2025年嘉善县卫生健康局赴高校公开招聘下属事业单位卫生专业技术人员报名表1份(附件2)，需黏贴近期小2寸正面免冠证件照，以及本人简历1份。

　　(2)需提供2025年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表或就业协议书原件和复印件，以及学校盖章核发的成绩单原件和复印件或《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印)等学习经历证明，研究生还需提供本科学历、学位证书原件和复印件或《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　(3)本人有效期内身份证原件和复印件，近期小2寸正面免冠证件照1张(背后写上姓名)。

　　(二)考试

　　1.学历学位要求为硕士研究生及以上的招聘岗位，采取直接面试的考试方式择优聘用，如遇经资格审查后符合报考条件的考试人数达到计划数的15倍及以上的情形，根据招聘单位需要，可采取笔试、面试相结合的考试形式。

　　2.考试采取笔试、面试相结合形式的适用于：学历要求为专科的招聘岗位;学历学位要求为本科和学士，经资格审查后符合报考条件的考试人数达到计划数的10倍及以上的招聘岗位。

　　3.考试形式为直接面试的，面试成绩满分为100分，合格分为70分，不合格者淘汰。

　　4.考试采取笔试、面试相结合形式的，笔试面试均设置合格分，不合格者淘汰。笔试成绩满分为100分，合格分为50分;面试成绩满分为100分，合格分为70分。根据招聘岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。面试后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前。

　　(三)体检和考察

　　1.根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定各招聘岗位体检对象，招聘结果公告发布在嘉善县人民政府门户网站(https://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html)。体检合格后确定为考察对象。

　　2.体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。2025年全日制普通高校应届毕业生经体检合格后，需与招聘单位签订就业协议。

　　3.考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格不予聘用。

　　4.体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　5.应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由县卫生健康局根据招聘单位意见，研究决定是否安排递补，决定递补的则按照从高分到低分依次递补，且只递补1次。

　　(四)公示和聘用

　　1.根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉善人事人才网、嘉善县人民政府门户网站公示7个工作日。按照不同招聘对象、批次或站点，可分批或集中公示。进入公示阶段不再安排递补。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2.确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》等规定执行。公示期满且无异议的拟聘用人员在接到招聘单位报到通知后30天内未办理调档的，视为自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

　　3.聘用人员列入事业编制管理，嘉善县第一人民医院、嘉善县中医医院、嘉善县第二人民医院、嘉善县妇幼保健院、嘉善县第三人民医院实行编制备案制管理，其聘用人员列入报备员额。实行备案制管理的事业单位，在报备员额总量内按照事业单位人事管理有关规定依法依规聘用的工作人员，适用浙江省事业单位人事管理政策。

　　4.聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。首次聘用合同期限为3年，基层卫生人才定向培养生按最低服务年限确定聘用合同期限。初次就业人员的试用期为12个月，有工作经历人员根据工龄认定情况约定试用期为6-12个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、政策支持

　　1.对符合《关于印发〈关于进一步加强嘉善县卫生人才队伍建设的实施细则〉的通知》(善卫〔2020〕31号)文件规定的卫生人才，执行相关奖励政策。

　　2.在公开招聘过程中，如遇国家、省出台新规定的，未完成的工作按新规定执行。

　　六、其他事项

　　1.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

　　2.本公告未尽事宜由嘉善县卫生健康局解释。

　　3.咨询电话：

　　嘉善县卫生健康局组织人事科(党建科)0573-84231051

　　嘉善县疾病预防控制中心0573-84233477